《心情日記》說說台灣：非典型的心情（2）－不喜勿進
昨日發文以後，千里的心情十分複雜，見到千里妹妹說“我又在發表我對台灣的觀感了！”
千里妹妹立即說“糟糕了，你要你的格友都離你而去嗎？”
我說“這麼多年了，難道台灣還是不能容忍不同的聲音嗎？”
當年，千里跟著千山從美國到中國上海工作，激怒了我們在美國的台灣朋友，雖然在多年後，他們也前仆後繼地到中國工作，設廠了，並且大讚我們有大智慧，那麼早就到中國發展！但是當年我們從美國到上海的時候，他們對我們的不屑，我還記得－－－－想想也是，一個是全世界最強大，最進步，人人夢寐以求的國家－美國，一個是當時全世界最破落，最不自由，最可怕（台灣的教育下）的國家之一：中國，我們居然捨棄了美國，去中國！
千里再一次慢慢回憶，當年是什麼樣的思維讓我拋棄了我的美國夢？我想當年我並沒有想要離開美國，我只是想給千山一個機會，一個比較適合他的事業發展平台的機會，完全與政治無關，所以我答應他，鼓勵他離開了美國。
改變，對我而言總是充滿刺激的，我在美國的時候，我們還那麼年輕，但是我已經可以看到我們在美國退休的情形了。那樣的一成不變的所謂安定生活，在身邊許多中年被裁員的哀嘆聲中，激發了我前進的決心，因此我更堅定地和千山攜手一起到上海放手一搏！（事實證明，我們要是還在美國，很難在2008年的金融風暴中全身而退，更不用提說提早退休了。又是一個得失的選擇。）
當年我們在上海的工作如魚得水，千山更是英姿煥發，氣勢如虹，因此我多年後在網路上抒發了上海工作的美好（雖然很多人告訴我，90年代到上海任職第一件事就是要教員工要記得要刷牙，洗澡才上班，但是我堅信就是因為中國的落後，才提供了我們那樣的機會，事實證明，在二十多年後的今天，所謂的海歸已經不敵土鱉了！要想到上海工作，還得搶破頭呢！）與中國可提供的機遇（當時只要願意到中國工作，工作頭銜少說都是經理級別以上的），結果引來百人大軍攻伐，以下省下數萬字。（其慘烈，四十歲以上的格友應該不難想像！）
到中國工作的故事，千里好久沒有寫了，那三年是上海第一階段的轉型期，即便我們最後還是選擇了完全放棄美國，我的心裡並沒有後悔，因為我們已經從上海走向世界，並且在澳洲找到最適合我們居住的地方！所以，千里要重申一次－－－改變並不可怕，可怕的是自己在多年後依然站在原點，怨天尤人！（這和台灣目前的窘境是不是有一點相似呢？）
昨天到了下午，千里才敢進到自己的部落格看看，格友的答覆給了千里一顆定心丸。以往千里老想著，台灣的民主到底是什麼樣的民主？為什麼一個所謂的民主國家，不能容下不同的聲音？不能聽到任何的批評？最有意思的是，只要意見不合，他們最愛的罪名就是－－“你不配當台灣人！” 台灣憲法給予我的國籍地位，就在我到上海工作，鼓勵台灣人走出臺灣中，被群眾討伐的聲浪中剝奪了，這樣的“民主”把我們的憲法放在哪裡呢？所謂的法治，到底還是在人治（格友說的對！）。
說到這裡太沈重了，千里是台灣人，但是要我做一個沒有自己思想，被政黨擺弄的台灣人，我做不到。
一直以來，千里的身份是尷尬的。因為我是那麼不一樣，所以我注定要走自己的路，於是我到了美國，告訴美國人，我是from Taiwan，美國人一定要說我是from Thailand（那時沒有幾個美國人聽過Taiwan，只聽過Thailan（泰國））；到了上海，中國人一定要說我是中國人（這不用我多說了）；到了香港，香港人一定要說我是新加坡人（因為我為了避免他們以為我是大陸人，加上當時廣東話不靈光，有點中英夾雜）；到了澳洲，我終於是台灣人了。可是比較囧的是，現在每次遇到來過台灣的世界友人高度讚揚台灣美食的時候，我卻有種說不出的悲傷，是什麼動搖了台灣美食王國的美譽？
我曾經因為我的香港朋友告訴我“我現在在超市買東西都不買大陸做的，只買台灣做的！”感到無限的驕傲，是什麼讓我們這些在海外的遊子，再次聽到台灣美食，卻不能再感到榮耀呢？
昨天千里提到有一件事情，讓千里一直堵在心中，那是做為台灣人感到羞恥的深刻時刻。
那麼多年過去了，我還記得。
2003年香港爆發非典，我當時懷孕在身，請假在家，每一天在悲傷的氛圍中渡過，擔心害怕，不過也被香港的醫務人員，世界一流的敬業精神感動，他們為了人民的健康，不敢和家人接觸，視死如歸的精神，幾次讓多感的千里流下感動的眼淚。好不容易非典在香港得到了控制，我才回工作單位工作，但是一回去台灣也開始爆發非典風暴，也在同時台灣醫務人員的“逃跑”新聞，鋪天蓋地地席捲香港各大報紙，變成了當時最大的笑話。身為當時工作單位那個辦公室裡唯一的台灣籍人員，那天看到工作單位張貼在佈告欄上的當日新聞，新聞裡的照片裡正是台灣一個醫務人員準備爬窗逃走的照片，文字更是大力報導著台灣醫護人員如何從醫院脫逃時，我感到十分難受。連日的報導在香港掀起了討論，同事們每一次看到我進來，投以的“奇異”眼光，更讓我感到羞恥。
這是香港，一個高度敬業的城市。
台灣精神告訴我們“要拼才會贏！”但是敬業的精神呢？在香港，我雖然諸多的不滿，但是對於港人對自己工作的執著與付出，千里從來沒有怨言，就算也因此千里為了與時並進，也要付出相對的努力，犧牲了家庭，到了最後我只能選擇離開，放棄一分優渥的薪資，來讓港人對工作的專注精神繼續延承下去。
香港有什麼地方是世界很多地方沒有的？香港這個彈丸之地如何吸引那麼多的人來投資，來居住，來工作呢？那就是千山一個老闆說的“香港有世界一流的員工！”這個說法，在非典事件中，醫務人員的精神投入得到了最大的認證；而台灣多年對人力市場的投資不尊重，成為台灣薪資在亞洲區越來越不具備競爭力，人才的流失，島內人心渙散的問題，都是因為老闆事業家庭化，肥水不落外人田，企業對人力資源的不尊重造成的。
香港，只要你有能力，有經歷，願意幹，老闆一定不會虧待你的。回台灣的飛機上，看到香港的報紙寫著餐廳裡面一個月一萬三港幣的薪資（台幣四，五萬），包吃住的洗碗工作，居然找不到人。在台灣呢？曾經聽說一個清潔工的空缺，引來千人應徵，其中還有碩士學位的？這是怎麼回事呢（請點我）！
（待續）
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